么样的人适合做视觉训练及原因?

1.近距离工作或学习不能持久的人群。
原因:由于近距离工作时眼睛一直处于紧张调节的状态,如果这种紧张调节不能够持久,就会出现避免近距离工作或学习的状况。

2.看书时出现丢、串行的人群。
原因:在看书时,如果出现丢、串行的现象,除了其他疾病外,还可能存在眼睛的注视、扫视、返回运动功能弱,会有定位不准的现象发生。

3.看近时间长在转向看远或看远时间长在转向看近出现模糊的人群。
原因:由近处看向远处是调节一个放松过程,由远处看向近处是调节的一个紧张的过程,如果这个过程中出现模糊说明调节的灵敏度差。

4.眼睛存在小度数(如-1.00D以内)近视的人群。
原因:在正视眼的定义中屈光度可以有±0.25D的浮动,当存在-1.00D以内的屈光状态眼睛会出现模糊的状况,说明眼睛的调节能力差,通过视觉训练提高眼睛的调节功能。

5.对新的眼镜不适应的人。
原因:由于调节能力差,所以对眼镜适应能力弱,出现眼睛累、酸胀等症状。

6.佩戴功能性镜片的人群。
原因:由于渐进镜片会帮助眼睛调节,所以佩戴渐进镜片的人群眼睛会容易懒惰,不用调节。所以为了让顾客动用调节建议在佩戴渐进的同时进行视觉训练。

7.办公室工作的白领。
原因:经常在办公室工作,眼睛一直处于一种状态,所以眼睛非常容易疲劳,通过视觉训练可以缓解眼睛的疲劳。

8.弱视顾客。
原因:当眼睛存在弱视时,通过刺激之外还应该进行调节、融像以及脱抑制的训练,视觉刺激和脱抑制训练是为了打开眼睛的通路,而调节、融像的训练是为了维持已经打开的通路。

9.眼科术后人群。
原因:无论是斜视术后还是准分子术后,都应该进行视觉训练,因为手术之后眼睛的肌肉处于比较弱的状态,通过视觉训练可以增强眼肌力量。


10.全民都可以进行视觉训练。
原因:视觉训练如同健身运动一样,经常做视觉训练可以缓解眼睛疲劳,预防早期早老花。